الفهرس 
IntroductionOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 298 |  |  |
| | | from | 298 | | |
Abstract
تعني جودة بيئة العمل إلى العلاقة بين احتياجات الموظف وبيئة العمل المادية. وتشمل احتياجات الموظف ثلاثة أنواع : اولا الراحة الجسدية، والتي تشير إلى الاحتياجات العامة مثل الصحة والسلامة؛ وثانيا الراحة الوظيفية والتي تختص بالاحتياجات المتعلقة بالعمل ؛ وثالثا الراحة النفسية. ولقد تم تطبيق تقنيات ذكية مختلفة مثل الأنظمة التكنولوجية والمواد الذكية والأثاث الذكي والواجهات الذكية لتوفير احتياجات المستخدمين من خلال التصميم الجيد للعوامل المرتبطة ببيئة العمل المادية. تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور التقنيات الحديثة الذكية في تصميم مساحات العمل المادية التي تحقق احتياجات الموظفين في المؤسسات الحكومية لتحسين جودة بيئة العمل. فمن خلال الدراسة التحليلية لمساحات العمل المختلفة، تبين شيوع تطبيق التكنولوجيا الذكية في التصميم البيئي لمساحات العمل (مثل الإضاءة والتهوية والراحة الحرارية والتحكم في المستخدم). بعد الدراسة النظرية والتحليلية، تم تقديم دليل إرشادي لتعزيز جودة العمل في مساحات العمل المكتبية بالاعتماد على التكنولوجيا الذكية. بناءا علي المبادئ التوجيهية المقترحة من الدراسة والمنهج الميداني المطبق، اجريت دراسة لمبنى مكتبي حكومي. وبالاعتماد على ملاحظة الباحث وبرامج المحاكاة واستبيان الموظفين ثم تحليل النتائج. فتبين توجه الدولة في اعطاء الأولوية للتحول الرقمي في تطوير المباني الحكومية، مع التركيز على توفيرو استخدام تكنولوجيا الاتصالات الذكية دون مراعاة احتياجات الموظفين في بيئة عملهم. كما وضحت هذه الدراسة الأولوية للاحتياجات البيئية للموظفين (مثل الوهج، وعدم كفاية ضوء النهار، وعدم الراحة الحرارية، ومستوى الضوضاء) وكذلك أهمية تحقيق الاحتياجات الوظيفية المتعلقة بالراحة والمرونة في تصميم الأثاث في بيئة العمل. تقترح هذه الدراسة استخدام الزجاج الذكي الالكتروكروميك، والكراسي ومحطات العمل الذكية القابلة للتعديل لتلبية الاحتياجات المريحة، والكراسي والطاولات الذكية القابلة للطي لمناطق الاجتماعات غير الرسمية، ومحطات العمل ذات الفواصل الصوتية. ان التوسع في الاعتماد علي استخدام التكنولوجيا الذكية في تصميم وتطوير مساحات العمل الحكومية في مصرذو أهمية نظرا لقدرتها على دعم و تلبية الاحتياجات البيئية جنبا الي جنب مع قدرتها علي تحقيق توجه الدولة في الحفاظ على الطاقة والاستدامة. كما يمكن للتكنولوجيا الذكية أيضا دعم الاحتياجات الوظيفية من خلال المرونة في تصميم الأثاث، والتواصل الذكي، والاحتياجات المريحةللموظفين ، وبالتالي زيادة الإنتاجية. لذلك يتضح من هذه الدراسة أن تطويع تطبيق التكنولوجيا الذكية لتحقيق احتياجات الموظفين في بيئة العمل المادية ضروريا لتحسين جودة العمل.