Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
معوقات العمل الإرشادي بمحافظة كفرالشيخ /
المؤلف
عامر, صلاح البرنس محمد.
هيئة الاعداد
باحث / صلاح البرنس محمد عامر
مشرف / أحمد مصطفى أحمد عبد الله
مشرف / أحمد ممدوح عامر
مناقش / ذكريا محمد الزرقا
مناقش / عادل إبراهيم الحامولي
الموضوع
الزراعة – اقتصاديات.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
146 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
علم البيئة ، التطور والسلوك وعلم التصنيف
الناشر
تاريخ الإجازة
27/9/2022
مكان الإجازة
جامعة كفر الشيخ - كلية الزراعة - الاقتصاد الزراعى
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 146

from 146

المستخلص

تستهدف هذه الدراسة بصفة رئيسية التعرف على معوقات العمل الإرشادي في محافظة كفر الشيخ، إستقر الرأي علي إختيار محافظة كفر الشيخ كمنطقة لإجراء هذه الدراسة, وتم حصرعدد المرشدين الزراعيين بالجمعيات التعاونية الزراعية على مستوى مراكز المحافظة العشر حيث بلغوا 593 مرشدا زراعيا يمثلون شاملة الدراسة, وقد تم اختيار عينة عشوائية منتظمة 25% من المرشدين الزراعيين العاملين بالمراكز العشرة فبلغ قوامها (148) مرشداً زراعياً، موزعين على المراكز العشرة حسب نسب اسهام كل مركز فى الشاملة الكلية، وتم إختيار أفراد العينه عشوائيا، وقد استعان الباحث بعدة ادوات احصائية لتحليل بيانات هذه الدراسة وهى: التكرارات, والنسب المئوية, والمتوسط الحسابى، والانحراف المعيارى, والمتوسط المرجح كأدوات لبيان مدلولات توزيع البيانات، وفيما يلي عرضاً لأهم النتائج: أن قرابة 72% ، قرابة 42%، و61% ، حوالى 93%، 79% ،77% ، قرابة 82% ، حوالى 87%من المرشدين الزراعيين المبحوثين ذوى مستوى إدراك لمشكلات العمل الإرشادى الزراعى بدرجة متوسطة ومرتفعة، وللمشكلات المتعلقة بالتنظيم الإرشادي وللمشكلات المتعلقة بإدارة العمل الإرشادي و للمشكلات المتعلقة بمجالات العمل الإرشادي، وللمشكلات المتعلقة بالبرامج الإرشادية و للمشكلات المتعلقة بالعاملين الإرشاديين و للمشكلات المتعلقة بإرشاد الزراع، وللمشكلات المتعلقة بجمهور المسترشدين بدرجة متوسطة ومرتفعة على الترتيب، وأن 75%، و75% ، و73%، وقرابة 84% ، وقرابة 97%، وقرابة 70%، و86.5% ، و77% من المرشدين الزراعيين المبحوثين ذوى مستوى إدراك لتأثير مشكلات العمل الإرشادى الزراعى على فاعلية العمل الارشادى، ولتأثير المشكلات المتعلقة بالتنظيم الإرشادي، ولتأثير المشكلات المتعلقة بإدارة العمل الإرشادي، ولتأثير المشكلات المتعلقة بمجالات العمل الإرشادي، ولتأثير المشكلات المتعلقة بالبرامج الإرشادية، ولتأثير المشكلات المتعلقة بالعاملين الإرشاديين، ولتأثير المشكلات المتعلقة بإرشاد الزراع على فاعلية العمل الارشادى، ولتأثير المشكلات المتعلقة بجمهور المسترشدين بدرجة متوسطة ومرتفعة على الترتيب.