الفهرس 
IntroductionOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 217 |  |  |
| | | from | 217 | | |
Abstract
يمثل التمريض عضواً أساسياً في كل التنظيمات الإدارية والوظيفية داخل المستشفيات، فحين نقول الفريق الطبي في مستشفى ما فنحن نقصد الأطباء والتمريض والفنيين المساعدين، فالتمريض عنصر مهم من عناصر أي فريق طبي. رعاية المرضى هى الواجب الرئيسي للتمريض، ويمتد الاهتمام بالفرد المريض إلى أسرته ومجتمعه ويشتمل على العناية بالبيئة التي يعيش بها وتقديم التثقيف الصحي عن طريق الإرشاد والقدوة الحسنة.
وبجانب المسؤوليات والواجبات المهنية لممرضة حديثى الولادة إلا أن هناك واجبات ومسؤوليات أخرى لا تقل أهمية عن الواجبات المهنية ألا وهي الواجبات الأدبية والسلوكية ولمهنة التمريض أداب خاصة تحكم وتنظم العمل بها وعلى الممرضة أن تفهم وتعي وتقدر قواعد ومبادئ الآداب والسلوكيات فور الانتساب لمهنة التمريض وأن يتم التدريب على ممارسة وإحترام تلك المبادئ.
هدف الدراسة:
تم اجراء هذه الدراسة بهدف إلى تقييم التزام/ امتثال الممرضات بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية فى الرعاية التمريضية لحديثى الولادة في وحدة العناية المركزة للأطفال حديثى الولادة.
سؤال البحث:
1. هل تلتزم الممرضات القائمات على رعاية حديثى الولادة بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية داخل وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة؟
2. هل هناك علاقة بين امتثال الممرضات القائمات على رعاية حديثى الولادة بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية وبين خصائصهن؟
طرق الدراسة:
تصميم الدراسة: استخدمت الباحثة التصميم الوصفى في إجراء الدراسة
مكان الدراسة:
أجريت هذه الدراسة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة بمستشفي المنيرة العام ومستشفى الأطفال التابعين لوزارة الصحة وجامعة عين شمس على التوالي.
عينة الدراسة :
اشتملت عينة الدراسة علي عينة ملائمة من جميع الممرضات (50) اللاتي تعملن بالأماكن المذكورة سابقا, بغض النظر عن عمرهن، مؤهلاتهن، خبراتهن بالعمل و توصيفهن الوظيفي.
أدوات جمع البيانات:
تم إستخدم نوعين من إستمارات الاستبيان الذاتي وهى:
1.إستمارة الاستبيان الخاصة بإجراء المقابلات:
الجزء الأول: البيانات الشخصية والاجتماعية: وتشمل جمع المعلومات الشخصية عن عينة البحث (مثل السن ,الحالة الاجتماعية, المؤهل, وعدد سنوات الخبرة).
الجزء الثاني: معلومات الممرضات الخاصة بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة.
2.مقياس ليكرت: لتقييم امتثال الممرضات بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة
الإعتبارات الأخلاقية:
تم الحصول على موافقة من لجنة أخلاقيات البحث العلمي بكلية التمريض, جامعة عين شمس قبل بدء الدراسة, كما تم الحصول علي موافقة الممرضات كشرط أساسى لإدراجهن فى عينة الدراسة. تم مراعاة السرية والخصوصية فى جمع البيانات مع أحقية كل ممرضة فى الانسحاب من الدراسة فى أي مرحلة.
الدراسة الاستطلاعية:
تم عمل دراسة استطلاعية لإختبار كفاءة أدوات البحث متضمنة عينة تتكون من10% من العينة (5 ممرضات) بأماكن الدراسة السابق ذكرها وتم عمل بعض التعديلات في ضوء نتائج الدراسة الاستطلاعية.
وجد أن أهم نتائج الدراسة:
1. ثلثى عينة الدراسة تراوحت أعمارهن بين 25 إلى أقل من 35 سنة.
2. بلغت نسبة عدد الممرضات الحاصلات على دبلوم المعهد الفنى الصحى 48%.
3. وجد أن 62% من الممرضات لديهن أقل من عشر سنوات خبرة بالعمل داخل وحدة حديثى الولادة.
4. لوحظ أن 18% فقط من عينة البحث حضرن دورات تدريبية سابقة عن أخلاقيات التمريض. وأن 92% من عينة البحث لم يحصلن علي تدريب مستمر من قبل إدارة التمريض بالمستشفي.
5. وجد أن 54% من عينة البحث لديهم مستوى غير مرضى من المعرفة فيما يتعلق بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة.
6. لوحظ أن 64% من عينة البحث كان لديهن إلتزام تجاه الإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة.
7. وجد أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين امتثال الممرضات القائمات على رعاية حديثى الولادة بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية وبين خصائصهن.
8. وجد أن هناك اختلاف ذو دلالة إحصائية بين معلومات الممرضات القائمات على رعاية حديثى الولادة وبين إمتثالهن بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية داخل وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة.
الخلاصــة:
يمكن أن نستخلص من هذه الدراسة أن ثلثي عينة البحث كن ملتزمات بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة ,وبالرغم من ذلك, أكثر من نصف العينة كان لديهن مستوي غير مرضي من المعلومات تجاه الإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثى الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة
التوصيــات:
استنادا لنتائج الدراسة تقترح الباحثة التوصيات التالية:
1. دراسة العوامل المؤثرة علي إلتزام الممرضات بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية في الرعاية التمريضية لحديثي الولادة بوحدة العناية المركزة للأطفال حديثي الولادة.
2. عمل تقييم دوري للممرضات لضمان تطبيق المبادئ الأخلاقية فيما يتعلق بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية الخاصة بالرعاية التمريضية لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثى الولادة.
3. يجب تطبيق برامج تمهيدية لكل الممرضات الجدد المتقدمات للعمل بوحدة العناية المركزة لحديثي الولادة عن الجوانب الأخلاقية والقانونية في رعاية الأطفال حديثي الولادة بوحدة العناية المركزة لحديثي الولادة .
4. إجراء المزيد من البحوث حول أخلاقيات التمريض المهنية وإلتزام الممرضات بالإعتبارات الأخلاقية والقانونية في مجال رعاية حديثي الولادة.