Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر استراتيجية التنمية المستدامة (رؤية مصر2030) على أداء المؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والمتابعة والاصلاح الاداري المصرية /
المؤلف
السيد، سالي محمد حسني عبد العزيز.
هيئة الاعداد
باحث / سالي محمد حسني عبد العزيز السيد
مشرف / سلوى السعيد فراج
مشرف / ريمان أحمد عبدالعال
مشرف / رضا محى الدين فرحات
الموضوع
التنمية المستدامة (رؤية مصر2030) مصر
تاريخ النشر
2022
عدد الصفحات
171ص.:
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
تاريخ الإجازة
1/1/2022
مكان الإجازة
جامعة قناة السويس - كلية التجارة - العلوم السياسية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 228

from 228

المستخلص

1. ان أبعاد استراتيجية التنمية المستدامة متداخلة ولا يمكن فصلها عن بعض، حيث انها تتعامل وتتشابك مع بعضها للوصول الى هدف واحد وهو تحقيق رفاهية الانسان
2. ان غاية دراسة موضوع التنمية المستدامة ما هو الا من اجل التطوير والحفاظ على سلامة النظام الاجتماعي والاقتصادي والسياسي ولكل منهم مؤشرات كمية يمكن قياسها لمعرفة مدى تقدم هذه الأنظمة خلال فترة الاستراتيجية
3. عملت خطة مصر 2030 للتنمية المستدامة على استخدام مفهوم الاستدامة على أنه عدالة في تكافؤ الفرص بين كافة طبقات المجتمع المختلفة
4. هناك دور إيجابي تقوم به وزارة التخطيط في استراتيجية التنمية المستدامة خطة مصر 2030 وذلك من خلال متابعتها وتنفيذها على الجهات المعنية
5. لقد قامت وزارة التخطيط على تجهيز البيئة المناسبة لتنفيذ خطة التنمية المستدامة مع كافة الأجهزة الحكومية
6. لقد استطاعت استراتيجية التنمية المستدامة خطة مصر 2030 على تأمين قدرات وطاقات ومصادر الأجيال القادمة خلال العقدين القادمين
7. لقد استحدثت مصر قانون الخدمة المدنية والذي يعد نقطة انطلاق نحو رفع كفاءة أداء المؤسسات الحكومية.
8. لقد استطاعت مصر ان تصيغ رؤيتها للتنمية الاستراتيجية بشكل فعال يحقق كل ابعاد ومحاور استراتيجية التنمية المستدامة والعمل على تطبيقها بشتى اطر حل المشكلات الإدارية المعقدة المتصلة بالاستدامة وتستند الى رفع كفاءة المؤسسات الحكومية
9. لقد ساعدت الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية الى تفشى ظاهرة الفساد خلال العقد الأول من الالفية ومن ثم عملت مصر منذ ثورة 30 يونيو 2013 وتحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي على تبني استراتيجية وطنية لمكافحة الفساد لأنه اكبر تحدي يعوق التنمية المستدامة
ثانيا: التوصيات
1- يجب أن تتجنب مصر خوض أي صراعات او نزاعات سواء داخليا او خارجيا حيث انها المعوق الأول في تحقيق اهداف التنمية المستدامة
2- حتى تجنى التنمية ثمارها لابد من تنمية مهارات الموظفين الإداريين لتكون لديهم الخبرة والقدرة في مواجهة التحديات التي تواجه مصر في تحقيق الأهداف الخاصة بالتنمية المستدامة خاصة الأهداف المتعلقة بالاقتصاد والصحة والتعليم
3- يتطلب على الجهات الرسمية الحكومية ان تستجيب إلى أساليب التطوير الحديثة والتي تتماشى مع متطلبات تحقيق اهداف التنمية المستدامة، وايضا فيما يتعلق بتطبيق اللوائح، لابد أن تتبع المؤسسة الحكومية السياسات المتبعة في إتخاذ القرارات، حيث إنها مازالت تعانى من تطبيق تلك السياسات.
4- لابد من توعية كافة العاملين بالجهاز الإداري الحكومي بأهمية تنفيذ خطة مصر 2030 والعمل على إشراكهم في تنفيذ جميع جوانبها وفيما يتعلق بتحديد الاحتياجات المالية للموازنات المالية وغيرها، وكل ما يساهم في رفع أداء المؤسسات الحكومية
5- لكي تتحقق خطة مصر 2030 فلابد من حماية البيئة بكافة اشكالها والتي بطبعها تنعكس على الابعاد الاقتصادية والاجتماعية وذلك ايمانا بالوفاء نحو الحفاظ على المناخ الذى تعهدت مصر بتنفيذه في أجندتها الوطنية للتنمية
6- التأكيد على أهمية دور المجتمع المدني والقطاع الخاص في تنفيذ ومتابعة استراتيجية التنمية المستدامة بجانب دور وزارة التخطيط بشكل يجعله يغير ويساهم في تطوير الابعاد الاقتصادية والاجتماعية لأهداف الأستراتيجية، مثل مشاركته في مشروع حياة كريمة، والذى يعد من أهم المبادرات القومية لتوفير حياة كريمة مستدامة، والاستثمار في تنمية الانسان وتعزيز قيمة الشخصية المصرية
7- يستلزم ضرورة وجود وإرساء قواعد معلومات عن حجم الإنجاز ومدى تحقق اهداف خطة مصر 2030 وربطها كافة الوزارات بالمؤسسات المحلية التابعة لها