الفهرس 
مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 168 |  |  |
| | | from | 168 | | |
المستخلص
تناولت الدراسة مقدمة ثم التوجهات ّالنظرية والإجراءاتّ المنهجية ومشكلة الدراسة، تساؤلات الدراسة، أهداف الدراسة، أهمية الدراسة، مفاهيم الدراسة، تعريف ريادة الأعمال من خلال عناصر الريادة، الدراسات السابقة. و التوجه النظري للدراسة.
- ثم تناولت الدراسة ريادة األعمال الّنسائية : المفهوم والمجالات والأبعاد وذلك من خلال خصائص ريادة األعمال و مداخل التوجه الرياد ّي ونشأة مفهوم الريادة في المنظمات وتطورها و أهمية ريادة األعمال، رائد المشروعات الصغيرة Entrepreneur ثم ّ تطور مفهوم ريادة األعمال في السوق الكويت، ومفهوم ريادة المرأة وماهية المنظمة الريادّية وأهمية الريادة النسائّية.
- ثم تناولت الدراسة تمكين المرأة ّ الكويتية؛ العوامل والتحديات
من خلال تعريف تمكين المرأة وأنواع التمكين وأهداف التمكين، الخصائص الرئيسة للتمكين، أبعاد التمكين، عوامل تؤثر في تمكين المرأة من حيث التعليم، الثقافة الإجتماعّية، الأعباء التي تتحملها المرأة، العمل، الوضع الاقتصاد ّي، التشريعات والقوانين
وتمكين المرأة الكويتّية، تاريخ معاملة المرأة في الكويتّي لتمكين المرأة الكويتّية، الوضع الحال، التمكين السياسي للمرأة الكويتّية
التحديات التي تواجه تمكين المرأة في الكويت.
- كما تناولت الدراسة دور ريادة الاعمال النسائية في التمكين الاقتصادي للمرأةّ الكويتية وذلك من خلال ريادة الاعمال ودورها في التمكين الاقتصادي، العمل في القطاع الحكومي
والخاص، العمل في القطاع الأهلي والحقوق التأمينية للمرأة و تشجيع الدولة للمشروعات المتوسطة والصغيرة، صندوق دعم الأسرة،ّ دور مؤسسات المجتمع المدني، أهمية ريادة الأعمال في تمكين المرأة الكويتّية،ّ التوقعات االجتماعّية ونظرة المجتمع والتعامل مع محدودية فرص الحصول على التمويل والدعم
و تحقيق التوازن بين العمل والحياة العائلية والتعامل مع الخوف من الفشل و وضع رائدات الأعمال في ظل جائحة كورونا، رائدات أعمال كويتية ثم الدراسة الميدانية وخاتمة ضمت أهم النتائج.