الفهرس 
فاعلية التخطيط الاستراتيجييوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 81 |  |  |
| | | from | 81 | | |
المستخلص
مستخلص
هدفت الدراسة إلى الكشف عن مدى فاعلية التخطيط الإستراتيجي في تنمية المهارات البيئية والإدارية لدى القيادات بالهيئة العربية للتصنيع، وعلاقة التخطيط الاستراتيجي بتطوير المهارات والكفاءات القيادية، فضلاً عن الكشف عن أساليب التخطيط الإداري والبيئي لقيادات الهيئة، وكذلك إبراز المعوقات الإدارية والبيئية التي تواجه القيادات داخل بيئة العمل ، وأجريت الدراسة على 25% من قيادات الهيئة؛ حيث بلغت عينة الدراسة (105) مفردة يمثلون رؤساء القطاعات والإدارات والأقسام المختلفة داخل مصانع الهيئة العربية للتصنيع، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن هناك خبرات إدارية لغالبية القيادات اكتسبوها من التدريب المستمر، والذي تهتم به الهيئة لزيادة مهارات وخبرات القيادات العاملة بها، كما تبين أن هناك خبرات ومهارات بيئية لدى غالبية أفراد العينة، حيث تهتم الهيئة بعمل دورات في السلامة والصحة المهنية، والمحافظة على البيئة لرفع مستوى المهارات البيئية للقيادات لتمكينهم من اتخاذ القرارات الرشيدة لأمن وسلامة العنصر البشرى، والحد من التلوث البيئي وحماية بيئة العمل والحد من إهدار الموارد.
وتسعى الدراسة لتحقيق الأهداف التالية:
1- الهدف الرئيس الأول: ”تحديد العلاقة الارتباطية بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتنمية المهارات الإدارية لدى القيادات”، وينبثق من هذا الهدف بعض الأهداف الفرعية التالية:
- تحديد العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وبين تنمية المهارات القيادية.
- دراسة العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتنمية المهارات الفنية والفكرية والإنسانية.
- الكشف عن العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتنمية مهارات الموارد البشرية.
- بيان العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتحسين وتطوير البيئة التنظيمية.
2- الهدف الرئيس الثانى: ”تحديد العلاقة الارتباطية بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وبين تنمية المهارات البيئية لدى القيادات ، وينبثق من هذا الهدف بعض الأهداف الفرعية التالية:
- الهدف الفرعي الأول: تحديد العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي واكتساب مهارات التخطيط البيئي الاستراتيجي.
- الهدف الفرعي الثاني: دراسة العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي والمساهمة في تحقيق البُعد البيئي.
- الهدف الفرعي الثالث: الكشف عن العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتحسين أداء الإدارات البيئية.
- الهدف الفرعي الرابع: بيان العلاقة بين فاعلية التخطيط الإستراتيجي وتنمية الوعي البيئي.
وقد أظهرت الدراسة أن هناك فاعلية وارتباط بين تطبيق التخطيط الاستراتيجي وتنمية المهارات البيئية والإدارية للقيادات العاملة داخل الهيئة المبحوثة، كما أن الاهتمام بتطوير المهارات المختلفة للقيادات يساهم في التحسين المستمر للأداء الإداري والبيئي، مما يؤدى إلى المساهمة في تحسين الإنتاجية.